Wer sind die Trainer bei ELUCYDATE? Ein Interview mit Corina Milek

Kategorien Interview

9. May 2019

Wer teilt eigentlich auf ELUCYDATE sein Wissen? Woher kommt die Expertise? Das verraten unsere Trainer im Interview – und sie geben gleichzeitig auch Tipps zum E-Learning. Den Anfang macht Corina Milek, die bei ELUCYDATE Kurse zu den Themen Konfliktmanagement und Führungskräfte-Coaching präsentiert.

Frau Milek, erzählen Sie uns doch bitte Ihren Werdegang!

Ich habe nach dem Abitur Grundschullehramt in Braunschweig studiert. Gegen Ende meines Studiums gab es an der Uni ein Angebot, eine Trainerausbildung zu absolvieren. Das habe ich getan und eine wirklich umfassende und fundierte Coaching-Ausbildung genossen. Ich war begeistert – ab diesem Zeitpunkt war mir klar, dass ich Trainerin werden möchte.

Meine erste Stelle hatte ich in einem Gründungszentrum, wo ich vor allem Frauen bei der Unternehmensgründung beraten und gecoacht habe. Anschließend war ich Programm-Managerin bei der EBS Management Academy. Dort war es meine Aufgabe, als Schnittstelle zwischen den Unternehmen und den Dozenten zu vermitteln. Ich habe in die Firmen hineingehört, was sie sich von der Weiterbildung wünschen, und das an die Dozenten weitergegeben.

Selbstständig habe ich mich gemacht, nachdem ich Mutter geworden bin. Zunächst habe ich Menschen in existenziellen Umbrüchen gecoacht und dabei auch viel für Transfergesellschaften gearbeitet. Mit der Zeit habe ich mich immer mehr auf Inhouse-Weiterbildung in Unternehmen konzentriert. Letztes Jahr haben mein Mann und ich unsere eigene Beratungs-GmbH gegründet, wir coachen, geben Seminare und sind auch als Business Angels aktiv. Meine Schwerpunkte sind vor allem Führungskräfte-Coaching und Konfliktmanagement.

Was macht für Sie einen guten Online-Kurs aus?

Lernen findet nur dann statt, wenn Menschen emotional berührt werden. Denn unser Gehirn schüttet Neurotransmitter, also Botenstoffe des Nervensystems, aus, wenn unsere Gefühle angesprochen werden. Deshalb muss Lernen Spaß machen, damit es etwas bewirkt! Bei Präsenzkursen ist das einfach – dort kann ich als Trainerin für Spannung und gute Stimmung sorgen. Ich merke, wie die Teilnehmer reagieren, und kann meine Methoden eventuell anpassen.

Online ist das natürlich ein wenig komplizierter, aber definitiv möglich. Wichtig ist meiner Meinung nach, dass man in Online-Kursen verschiedene Formate mischt, sowohl in Bezug auf Lernmethoden als auch auf die Darstellung. Man sollte also zum Beispiel abwechseln zwischen Erklär-Videos, Aufgaben, die der Teilnehmer selbst erledigen kann, Merkblättern, Grafiken und so weiter. Außerdem muss die visuelle Darstellung wirklich gut sein und stimmig mit dem, was gesagt wird. Denn Bilder schaffen visuelle Anker.

Was gefällt Ihnen besonders gut an ELUCYDATE?

ELUCYDATE setzt diese Mischung der Formate sehr gut um: Die Darstellung des Lernstoffs variiert, so haben die Teilnehmer Spaß am Lernen und sind gespannt darauf, was als Nächstes kommt.

Besonders gut gefällt mir der Trickfilm zu Beginn, der die wichtigsten Aspekte eines Themas darstellt – das ist eine wirklich gute Art, ins Thema einzusteigen. Diese Filme sind schön anzuschauen, sie haben etwas Spielerisches, etwas Leichtes.

Super finde ich auch die wiederkehrenden "Do it yourself"-Inhalte und den "Snapshot", die Kurzübersicht zu einem Thema. Die Snapshots kann man sich ausdrucken und zum Beispiel im Büro an die Wand hängen, um wichtige Punkte immer im Blick zu haben. Und Inhalte selbst zu bearbeiten, wie bei den "Do it yourself"-Anleitungen, ist immer gut! Es hat mir große Freude bereitet, die Seminare für ELUCYDATE zu entwickeln.

Haben Sie einen Tipp für Menschen, die gerade erst mit E-Learning begonnen haben?

Man sollte das E-Learning fest einplanen, zum Beispiel indem man sich einen Termin in den Kalender einträgt und diesen ohne Wenn und Aber einhält. E-Learning ist eigengesteuertes Lernen und verlangt daher ein großes Maß an Selbstdisziplin. Außerdem würde ich dazu raten, sich nur kurze Abschnitte vorzunehmen, dafür aber regelmäßig und konzentriert zu lernen. So funktioniert es am besten.

>> Der 2. Teil des Interviews folgt in Kürze ...

 

Social Media Profile von Corina Milek:
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Autor: Carolin Metz ist leidenschaftliche Leserin und Texterin. Als Online-Redakteurin ist sie spezialisiert auf Karriere, Personalmarketing & HR.